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Vous êtes débutant dans le spectacle, ou bien confirmé et possédez une certaine maîtrise dans les techniques événementielles. Nos équipes de production emploient jusqu'à 600 intermittens du spectacle par mois dans les domaine de la sonorosiation, de l'éclairage asservi et traditionnel, de la vidéo, de la structure et de la distribution d'énergie.

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L’assistant/assistante de production aura la charge de faire le lien entre un certain nombre de Chargés de Clientèle et tous les organes exécutifs de production, ainsi que l’administratif afin d’assurer le suivi de dossiers de chacun.
En relation avec le Chargé de Clientèle, il devra s’entretenir du dossier, des différents points à anticiper, des équipes à mettre en place et du planning de la prestation.

Missions :

  • Suivi des achats liés aux opérations avec gestion des documents internes nécessaires tels que Bons de Commande Fournisseurs,
  • Construction, suivi et actualisation des plannings des personnels et/ou moyens.
  • Déclarations dans les temps légaux des DPAE, de l’édition, des diffusions aux Intermittents dans les temps légaux, de la récupération avec signature et du classement des contrats d’intermittence.
  • Supervision, gestion et encadrement des équipes d’Intermittents du spectacle à planifier et planifiés sur chaque opérations gérées par NOVELTY.
  • Supervision et gestion des manutentionnaires à planifier sur chaque opération (roads)
  • Validation des flux mensuels financiers liés aux Intermittents du spectacle tels que Salaire, frais, repas, déplacement,…
  • Vérification systématique, sur chaque opération gérée, de la transmission des informations entre le Chargé d’Affaires et le responsable de l’exploitation qui est sur le site du Client.
  • Vérification systématique avec validation informatique de la qualité des informations concernant les contacts, le(s) lieu(x), le type de transport,… nécessaires à chaque opération gérée par NOVELTY.
  • Vérification systématique avec validation informatique du suivi de dossier par une validation technique et commerciale, ainsi que de la prise en charge par le coordinateur,… nécessaires à chaque opération gérée par le groupe NOVELTY.
  • Ces missions ne présentent pas un caractère limitatif, ni exhaustif. Ces attributions pourront être amenées à changer en fonction des nécessités de NOVELTY et/ou de l’ensemble de ses filiales.
Compétences Requises :
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique,
  • Aisance en communication,
  • Apprentissage rapide des termes techniques liés à la profession
  • Disponibilité, Expérience du monde l’évènementielle impérative
  • Anglais recommandé
  • Connaissance des carnets ATA
Formation :
  • BTS Assistante de production audiovisuelle
Horaires & Lieu de travail :
  • Horaires de bureau, sur le site de Longjumeau
  • Avec possibilité de dépassements lors des périodes de fortes activités
Rémunération et avantages :
  • Régime convention collective du spectacle vivant
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
Poste :
  • CDI
  • Statut employé

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DEBUT : 20 février 2017
DUREE : CDI
Lieu : Agence AZUR à Mandelieu La Napoule (06)
OBJECTIF : chargé(e) de la planification et de l'optimisation des ressources disponibles (salariés intermittents du spectacle), en terme quantitatifs et qualitatifs en vue d'une adéquation des ressources aux besoins des clients -
MISSIONS (mon limitatives) :

  • gestion de l'ordonnancement et des affectations des salariés intermittents selon les disponibilités et les missions (déterminées par les chargés d'affaires)
  • gestion des retards et/ou des remplacements prévus et ponctuels
  • Travail sur logiciel Eventsoft : enregistrements des affaires, édition des contrats de travail, contrôle des amplitudes horaires et des temps de pause, contrôle des salaires en fin de mois, mise à jour des fiches de renseignements des intermittents
  • Recrutement de nouveaux intermittents
  • Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, …), tri, classement, archivage, numérisation, suivi des planning et agendas
  • comptabilité simple, enregistrement des bons de commande dans Eventsoft, contrôle des factures fournisseurs avant envoi à la comptabilité
  • Gestion du standard, réception des appels, prises de messages, orientation du public et des appels, primo renseignements
  • réception, traitement et diffusion de l'information : envoi et transmission du courrier et des colis, diffusion de l'information en général
CONNAISSANCES :
Bonne connaissance de l'outil informatique en général
l'Anglais d'accueil serait un plus

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Missions
Au sein du département informatique & administration des données du groupe Novelty, prestataire technique au service de la création et de l'évenement, vous aurez à :

  • gérer les bases de données des articles correspondant aux produits en location, vente et achat ainsi que les bases de données tiers (clients et fournisseurs) des entreprises et agences du groupe, à savoir :
  • intégrer les données dans les bases en utilisant la suite logiciel métier (suite Locasyst, Factsyst, Comsyst édité par PGS, logiciel EventSoft édité par Intrapole)
  • maintenir les données à jour, référencer les nouveaux produits dans les bases, supprimer les références obsolètes.
  • participer à l'organisation et au classement du référencement des produits dans les bases articles
  • vérifier la fiabilité et la cohérence des données présentes dans les bases
  • traiter, importer, mettre à jour dans les bases les données transmises par les fournisseurs, services du groupe (direction technique, exploitation, administration & comptabilité, …), sous des format hétérogène.
  • Participer à la fusion et à la simplification des bases de données ainsi que la simplification du système d'information.
  • Concevoir, développer, maintenir des applications interne, des scripts d'automatisation, de traitement et d'intégration des données dans les bases.
  • Extraire et synthétiser les données sous forme de rapport divers (exports CSV, tableurs, page web…) en direction des différents services.
  • Assurer le support et la formation des utilisateurs aux logiciels métiers
  • Faire l'interface avec les éditeurs des logiciels métiers pour faire remonter les demandes d'évolutions et corrections de bugs
  • Faire l'interface avec notre prestataire infogérant
  • Participer à la conception et la rédaction des cahier des charges des développement spécifiques externalisés ou internes
  • Participer à la rédaction des documentations internes et procédures
Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/BAC +3 dans le domaine de l'informatique.?Débutant à la recherche d'une 1ère expérience accepté.
Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, polyvalent, force de proposition et pédagogue.
Compétences
  • Web : HTML5, CSS3, PHP, JavaScript… Serveurs Apache (Windows et Unix), IIS. Echange de données SOAP, JSON, …
  • Développements : iOS, Android, Windows, Mac OS X.
  • Base de données : langage SQL (Advantage Database Server, MS SQL Server, MySQL, MariaDB, … ), Access, LibreOffice Base, DBF FoxPro, …
  • Environnement Windows, Unix (Linux, *BSD), Mac OS X
  • Notion d'administration systèmes et réseaux.
  • Suites bureautiques (MS Office, Libre Office), Gimp…
  • Notion de comptabilité et gestion
  • Une connaissance des produits audiovisuels (éclairage, sonorisation, équipement scénique, vidéo…) manipulé dans l'entreprise et du milieu du spectacle et de l'évenement est un plus, mais non indispensable.
Une connaissance (formation assurée au besoin) des logiciels SAGE Comptabilité, PGS Locasyst/Factsyst/Comsyst et EventSoft est un plus.
Condition du poste
CDD renouvelable puis CDI 35 heures/semaine.?Poste basé à Longjumeau (91160), France.?Déplacements ponctuels possibles sur nos site de Cannes, Toulouse, Bordeaux, Bruxelles et Londres.
Emploi de catégorie 4 de la convention collective nationale des entreprise technique au service de la création et de l'événement.
Avantages : mutuelle et restaurant d'entreprise.

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  • Responsable hiérarchique : Responsable quai
  • Position :  non cadre
Mission
  • Chargements/déchargements des camions.
  • Pointage quantitatif des matériels au retour.
  • Aide au test et à la préparation des matériels.
  • Aide à l'entretien des matériels.
  • Rangement des matériels au sein des stocks.
  • Utilisation et entretien des chariots élévateurs ainsi que des outils de maintenance.
Qualité de service et sécurité
  • Nettoyage des quais.
  • Respect des consignes de sécurité

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Missions
 
1. Conditionnement

  • Conditionnement du parc locatif de la société Groupe Novelty
  • Archivage des données de conditionnement afin d’uniformiser, d’anticiper et de faciliter l’intégration de nouvelles références au parc ou de références existantes
  • Gestion du stock et anticipation du consommable régulier de conditionnement
2. Procédures de test
  • Rédaction des procédures de test des cellules en parallèle du conditionnement de nouvelles références, en accord avec le manager et la Direction Technique
  • Archivage informatique de ces formulaires et communication aux agences et cellules
3. Aide polyvalente atelier
  • Aide sur les fabrications à la chaine
  • Participation aux tâches courantes
Moyens
  • Formation initial (par le manager)
  • Outillage de base pour intégration peu couteux
  • Bureau dans l’atelier
  • Poste informatique dédié
Profil :
  • Minutieux
  • Autonome
  • Polyvalent
  • Flexible
  • Manuel
  • Esprit logique

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Profil : Formation comptabilité / secrétariat Bac+2. Expérience en entreprise 2-3 ans. 

  • Volontaire
  • Polyvalent
  • Dynamique, capable d'adaptation
  • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Début : Septembre 2016.
Durée : CDI.
OBJECTIF : Support au Trésorier du GROUPE
Missions (non limitatives) :
  • Rattaché(e) au Trésorier, vos missions seront les suivantes :
  • Gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe
  • Contrôle des flux financiers
  • Saisie des écritures prévisionnelles en trésorerie
  • Effectuer les virements d’équilibrage des comptes bancaires du GROUPE
  • Intégration quotidienne des écritures bancaire en comptabilité.
  • Rapprochement bancaire en comptabilité
  • Saisie et contrôle des frais bancaires en comptabilité
  • Remises de chèques à l'encaissement.
  • Saisie des règlements clients
  • Saisie et lettrage en comptabilité.
  • Gestion du factor
  • Relation avec les banques
Connaissances :
  • SAGE comptabilité i7, Excel Notion d’Anglais

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Profil : Formation comptabilité / secrétariat Bac+2. Expérience en entreprise 2-3 ans. 

  • Organisé
  • Volontaire
  • Polyvalent
Début : Septembre 2016.
Durée : CDI.
OBJECTIF : Support au service administratif
Missions (non limitatives) :
  • Ouverture des comptes clients et fournisseurs dans les ERP du GROUPE et s’assurer d’avoir l’ensemble des documents légaux avant prestation.
  • Etablissement des factures clients
  • Saisie des factures fournisseurs pour les agences du GROUPE
  • Préparation des règlements fournisseurs et saisie en comptabilité
  • Ouverture du courrier et dispatch auprès des différents services
  • Commande des moyens de transport pour le personnel fixe et intermittent (billets train, avion…)
  • Commande des fournitures de bureau
  • Tenue de la comptabilité du restaurant d’entreprises – recette + factures fournisseurs
  • Aide au classement
  • Divers tâches de secrétariat
Connaissances :
  • SAGE comptabilité i7,
  • Excel
  • Notion d’Anglais

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  • Participer au repérage des sites clients, à l’identification des solutions à proposer et aux évaluations de devis lorsque le chargé d’affaire l’estime nécessaire.
En phase de réalisation :
  • Etudier les plans et schémas des installations à réaliser, et préparés par le bureau d’étude technique,
  • Compléter le plan par un repérage sur place, affiner les emplacements des équipements et les cheminements des liaisons, proposer les modifications nécessaires, déterminer la méthode et l’ordonnancement des travaux,…
  • Planifier les ressources humaines et les moyens (véhicules, échafaudages, courses, etc.) nécessaires aux installations fixes, dresser la liste des petits équipements et matériels nécessaires,
  • En interface avec le service achat, superviser la livraison des approvisionnements nécessaires aux chantiers (en amont et durant le déroulement),
  • Piloter les chantiers, sur le terrain : suivre les travaux effectués et le respect du planning, apporter conseil et assistance aux techniciens, procéder aux ajustements nécessaires en cas de dérive ou d’imprévu, réaliser les tests de bon fonctionnement et participer aux opérations de réception par le client.
  • Capitaliser toutes les informations nécessaires à l’établissement du DOE, Dossier des Ouvrages Exécutés,
  • Dresser le relevé du coût d’intervention en fin de chantier (nombre d’heures consommées, nombre de déplacement, etc.).
De manière permanente :
  • Contribuer à la mise en place et l’entretien des effectifs internes des installations fixes : définition des postes, recrutement, apport de son expertise technique en appui, formation (techniques, certifications, etc.), animation d’équipe, …
  • Entretenir un réseau de sous-traitants et/ou intérimaires aptes à venir épauler l’équipe lors des pics d’activité.

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

 

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

 

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

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Gestion de stock sur l'unité structure

Principale missions
  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.
Compétences Requises :
  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.
Horaires & Lieu de travail :
  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité
Rémunération et avantages :
  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai
Poste :
  • CDI avec période d’essai

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  • Maintenance préventive et curative d'équipements de diffusion et traitement vidéo.
  • Vérification et certification du bon fonctionnement des équipements vidéo, du parc de location NOVELTY   mis en SAV, tel que :
    • Vidéoprojecteurs petite et grande puissance.
    • Éléments de régie analogique et numérique.
    • Moniteurs, LCD et plasma en tous genres
    • Tous éléments de traitement vidéo

  • Prise en charge des équipements mis en SAV selon les priorités fixées par le responsable d'atelier et la méthode en vigueur au sein du service (à défaut, évaluer par lui-même l'ordre de traitement des travaux le plus    adapté en fonction des informations dont il dispose).
  • Assurer l'envoi vers les fournisseurs, des équipements en panne sous garantie, le cas échéant et dans les plus brefs délais.
  • Identifier au plus tôt les pièces détachées nécessaires, obtenir les références et devis des fournisseurs et  initier le processus de commande auprès du service interne compétent.
  • Identifier au plus vite les appareils nécessitant une réparation par sous-traitance et initier la procédure d'expédition.
  • Dresser et faire valider, en accord avec sa hiérarchie, les devis de réparation dans le cas de service après-vente pour le compte d'un client externe.
  • Participer au travail collectif de l'équipe, en cas de sollicitation par son responsable direct, dans le cadre des missions de l'atelier ou extérieurs.
  • Ponctuellement, participer à des prestations événementielles (montage, Exploitation, démontage, ) axées sur le domaine vidéo.
  • En complément et en fonction des urgences opérationnelles de la société, il pourra avoir en mission secondaire à assurer des opérations de maintenance sur d'autres types d'appareils, des prestations d'intégration, de fabrication de nouveaux matériels ou d'installation et/ou de maintenance de tels systèmes sur site client.

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Principales missions et responsabilités

 

  • Vérification du parfait état de fonctionnement du véhicule utilisé, participation à son entretien 

  • Vérification des matériels à l'enlèvement et au retour sur site.

  • Respect des tournées dans l'ordre et dans les temps établis par le responsable transport

  • Respect impératif des horaires, respect strict du Code de la route.

  • Responsable du chargement correct des matériels transportés.


Requis

  • Permis PL ou SPL

  • 2 ans d’expérience de conduite récente.

  • La connaissance du milieu évènementiel est un plus.


Profil

  • Ponctuel !

  • Personne ayant une connaissance générale de Paris et de la région parisienne. 

  • Personne calme, capable de prendre du recul dans les situations stressantes de circulation.

  • Impliquée et respectueux des outils mis à sa disposition pour effectuer son travail.

  • Rigoureux lors des manipulatios de matériels et dans le bon retour des éléments administratifs.

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Catalogue
PDF / Papier

APP PC

APP MAC

MyBox by Novelty

Devis en ligne

Bureau d'étude
Calculateurs