Offres d'emplois

Toutes nos offres d'emplois ci-dessous

Vous êtes débutant dans le spectacle, ou bien confirmé et possédez une certaine maîtrise dans les techniques événementielles. Nos équipes de production emploient jusqu'à 600 intermittens du spectacle par mois dans les domaine de la sonorosiation, de l'éclairage asservi et traditionnel, de la vidéo, de la structure et de la distribution d'énergie.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour nous faire parvenir vos références.

Postuler en ligne

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels vidéo pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Accueil de toute personne venant enlever le matériel. Veiller au respect des procédures en place.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test, reconditionnement avec agrément «prêt à partir», et rangement.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Réception et intégration des matériels en achat neufs ou occasion (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans les zones de test, de maintenance, et de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.
  • Participation aux chargements/déchargements des camions si nécessaire.
Compétences Requises :
  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Reconversion après une période d’intermittence.
Horaires & Lieu de travail :
  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau.
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité.
Rémunération et avantages :
  • Salaire au SMIC, évolutif suivant niveau de compétence.
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai
Poste :
  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

Fiche de Poste :

  • Assistant (e) Administratif (ve) & commercial (e)
  • L’assistant/assistante de production aura la charge de faire le lien entre un certain nombre de Chargés de Clientèle et tous les organes exécutifs de production, ainsi que l’administratif afin d’assurer le suivi de dossiers de chacun.
  • En relation avec le Chargé de Clientèle, il devra s’entretenir du dossier, des différents points à anticiper, des équipes à mettre en place et du planning de la prestation.


Missions :
  • Suivi des achats liés aux opérations avec gestion des documents internes nécessaires tels que Bons de Commande Fournisseurs, Fiche d’ouverture de compte,
  • Participe à la construction, suivi et actualisation des plannings des personnels et/ou moyens,
  • Assure la validation des flux mensuels financiers liés aux intermittents du spectacle tel que les salaires, frais de repas, déplacements…
  • Assure le traitement administratif des contrats de travail et toutes les démarches administratives qui s’y rattachent (DPAE, AEM…)
  • Participe au suivi et à la mise à jour du fichier du personnel intermittent
  • Assiste les commerciaux dans la gestion administrative de leurs dossiers
  • Gestion et réalisation des carnets ATA.
Ces missions ne présentent pas un caractère limitatif, ni exhaustif. Ces attributions pourront être amenées à changer en fonction des nécessités de NOVELTY et/ou de l’ensemble de ses filiales.

Compétences Requises :
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique,
  • Aisance en communication,
  • Apprentissage rapide des termes techniques liés à la profession
  • Disponibilité, Expérience du monde l’évènementielle impérative
  • Anglais recommandé
  • Connaissance des carnets ATA
  • Véhiculé de préférence
Formation :
  • Bac à Bac +2
Horaires & Lieu de travail :
  • Horaires de bureau, sur le site de Longjumeau
  • Avec possibilité de dépassements lors des périodes de fortes activités
Rémunération et avantages :
  • Régime convention collective du spectacle vivant
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
Poste :
  • CDI
  • Statut employé

Postuler en ligne

Novelty attache une importance toute particulière au conditionnement de son parc de matériel afin de faciliter l'utilisation au quotidien, réduire les temps de montages et de tests, optimiser les volumes chargements. Novelty recherche un technicien en conditionnement polyvalent, méthodique et motivé.

Vos missions :

  • Conditionner les produits neufs du parc selon les standards en vigueur.
  • Gérer les affectations en stock et les données informatiques du produit lors de sa mise à disposition en location.
  • Suivre le stock de consommable lié au conditionnement.
Votre profil :
  • Méthodique
  • Méticuleux
  • Autonome
  • Manuel
  • Vif
Conditions :
  • Poste à pourvoir sur notre site de Longjumeau (91)
  • CDI (39h/semaine)
  • Rémunération selon profil

Postuler en ligne

Soucieux d'offrir à ses clients un taux de fiabilité maximal sur son matériel, Novelty recherche un technicien de maintenance polyvalent en atelier.

Vos missions :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel du parc locatif de Novelty (son, éclairage, vidéo, levage, distribution électrique...). L'atelier peut aussi se voir confier le matériel de nos clients pour entretien.
  • Assurer le suivi informatique des opérations de maintenances effectuées.
  • Prêter main forte aux autres équipes de l'atelier sur les périodes de fortes activités (fabrications, conditionnement, maintenance en masse...).
Votre profil :
  • BTS Maintenance électronique
  • Réparation à la carte comme au composant
  • Faculté à travailler en équipe
  • Organisé & rigoureux
  • Autonome, capacité d'appréhension et de gestion des priorités
Conditions :
  • Poste à pourvoir sur notre site de Longjumeau (91)
  • CDI (39h/semaine)
  • Rémunération selon profil

Postuler en ligne

Objectif principal du poste :

  • Chargé(e) de la planification et de l'optimisation des ressources disponibles (salariés intermittents du spectacle), en terme quantitatifs et qualitatifs en vue d'une adéquation des ressources aux besoins des clients
  • gestion administrative des intermittents
  • aide au service comptabilité fournisseurs
  • suivi des dossiers.
Activités et tâches relatives au poste :
  • Gestion de l'ordonnancement et des affectations des salariés intermittents selon les disponibilités et les missions (déterminées par les chargés d'affaires)
  • Gestion des retards et/ou des remplacements prévus et ponctuels
  • Travail sur logiciel EventSoft  : enregistrement des affaires, édition des contrats de travail, contrôle des amplitudes horaires et des temps de pause, contrôle des salaires en fin de mois, mise à jour des fiches de renseignements des intermittents
  • Recrutement de nouveaux intermittents
  • Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, …), tri, classement, archivage, numérisation, suivi des plannings et agendas
  • Comptabilité simple, enregistrement des bons de commande dans EventSoft, contrôle des factures fournisseurs  avant envoi à la comptabilité
  • Gestion du standard, réception des appels, prises de messages, orientation du public et des appels, primo renseignements
  • Réception, traitement et diffusion de l'information : envoi et transmission du courrier et des colis, diffusion de l'information en général
Compétences requises :
  • Bonne connaissance de l'outil informatique en général.
  • Gestion des priorités et respect des délais.
  • Bon relationnel.
  • Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
  • L'Anglais « d'accueil » serait un plus.
  • Gérer les situations de stress et d'urgence.
  • Respect de la confidentialité.
  • Grande capacité d'adaptation, bonne flexibilité.
  • Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
Poste placé sous l'autorité du chef d'agence | Basé dans notre agence Novelty Azur à Mandelieu-la-Napoule.
Déplacements éventuels à prévoir sur les prestations.

Postuler en ligne

  • Participer au repérage des sites clients, à l’identification des solutions à proposer et aux évaluations de devis lorsque le chargé d’affaire l’estime nécessaire.
En phase de réalisation :
  • Etudier les plans et schémas des installations à réaliser, et préparés par le bureau d’étude technique,
  • Compléter le plan par un repérage sur place, affiner les emplacements des équipements et les cheminements des liaisons, proposer les modifications nécessaires, déterminer la méthode et l’ordonnancement des travaux,…
  • Planifier les ressources humaines et les moyens (véhicules, échafaudages, courses, etc.) nécessaires aux installations fixes, dresser la liste des petits équipements et matériels nécessaires,
  • En interface avec le service achat, superviser la livraison des approvisionnements nécessaires aux chantiers (en amont et durant le déroulement),
  • Piloter les chantiers, sur le terrain : suivre les travaux effectués et le respect du planning, apporter conseil et assistance aux techniciens, procéder aux ajustements nécessaires en cas de dérive ou d’imprévu, réaliser les tests de bon fonctionnement et participer aux opérations de réception par le client.
  • Capitaliser toutes les informations nécessaires à l’établissement du DOE, Dossier des Ouvrages Exécutés,
  • Dresser le relevé du coût d’intervention en fin de chantier (nombre d’heures consommées, nombre de déplacement, etc.).
De manière permanente :
  • Contribuer à la mise en place et l’entretien des effectifs internes des installations fixes : définition des postes, recrutement, apport de son expertise technique en appui, formation (techniques, certifications, etc.), animation d’équipe, …
  • Entretenir un réseau de sous-traitants et/ou intérimaires aptes à venir épauler l’équipe lors des pics d’activité.

Postuler en ligne

Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

 

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

 

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

  • Maintenance préventive et curative d'équipements de diffusion et traitement vidéo.
  • Vérification et certification du bon fonctionnement des équipements vidéo, du parc de location NOVELTY   mis en SAV, tel que :
    • Vidéoprojecteurs petite et grande puissance.
    • Éléments de régie analogique et numérique.
    • Moniteurs, LCD et plasma en tous genres
    • Tous éléments de traitement vidéo

  • Prise en charge des équipements mis en SAV selon les priorités fixées par le responsable d'atelier et la méthode en vigueur au sein du service (à défaut, évaluer par lui-même l'ordre de traitement des travaux le plus    adapté en fonction des informations dont il dispose).
  • Assurer l'envoi vers les fournisseurs, des équipements en panne sous garantie, le cas échéant et dans les plus brefs délais.
  • Identifier au plus tôt les pièces détachées nécessaires, obtenir les références et devis des fournisseurs et  initier le processus de commande auprès du service interne compétent.
  • Identifier au plus vite les appareils nécessitant une réparation par sous-traitance et initier la procédure d'expédition.
  • Dresser et faire valider, en accord avec sa hiérarchie, les devis de réparation dans le cas de service après-vente pour le compte d'un client externe.
  • Participer au travail collectif de l'équipe, en cas de sollicitation par son responsable direct, dans le cadre des missions de l'atelier ou extérieurs.
  • Ponctuellement, participer à des prestations événementielles (montage, Exploitation, démontage, ) axées sur le domaine vidéo.
  • En complément et en fonction des urgences opérationnelles de la société, il pourra avoir en mission secondaire à assurer des opérations de maintenance sur d'autres types d'appareils, des prestations d'intégration, de fabrication de nouveaux matériels ou d'installation et/ou de maintenance de tels systèmes sur site client.

Postuler en ligne

Principales missions et responsabilités

  • Vérification du parfait état de fonctionnement du véhicule utilisé, participation à son entretien de niveau 1

  • Vérification des matériels à l'enlèvement et au retour sur site.

  • Respect des tournées dans l'ordre et dans les temps établis par le service transport

  • Respect impératif des horaires, respect strict du Code de la route.

  • Responsable du chargement et déchargement du camion et du bon arrimage des matériels transportés.

Requis

  • Permis VL, PL ou SPL (FIMO / FCO, carte conducteur à jour)

  • 2 ans d’expérience de conduite récente.

  • La connaissance du milieu évènementiel est un plus.

  • Découché et déplacement national / international ponctuel à prévoir
  • Rôle d'assistant technicien sur prestation lors des déplacements

Profil

  • Ponctuel !

  • Personne ayant une bonne connaissance de Paris et de la région parisienne, et générale France et Europe. 

  • Personne calme, capable de prendre du recul dans les situations stressantes de circulation.

  • Impliquée et respectueux des outils mis à sa disposition pour effectuer son travail.

  • Rigoureux lors des manipulatios de matériels et dans le bon retour des éléments administratifs.

  • Présentation correcte exigée.

Postuler en ligne