Offres d'emploi • Production - Exploitation

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Vous êtes passionné(e) de son, d’éclairage et de vidéo et vous possédez des connaissances techniques dans ces domaines. Vous savez faire preuve d'organisation, de réactivité et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.
Votre polyvalence, votre sens du service client sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
 
DESCRIPTIF POSTE :
 
Deux types de missions :

  • Des missions pour nos clients (sur site ou à l’extérieur)
    • Mise en place du matériel en suivant les directives d’implantation (en autonome ou sous la conduite d’un superviseur selon le chantier)
    • Exploitation du matériel
    • Conditionnement du matériel et chargement des camions en retour de prestation
  • Du renfort dépôt
    • Préparation et test du matériel au stock selon le Bon de Livraison
    • Chargement des camions en vue de la prestation. Toutes missions de manipulation, conditionnement et d’entretien liées à une activité de stock dans les périodes de renfort dépôt
    • Formation aux produits mis en œuvre
Les types de manifestations :
  • Du stand sur des salons (pose d’écrans, de murs d’images, d’installations sonores, de matériel d’éclairage)
  • De la convention
  • Du spectacle vivant
PROFIL :
  • Vous êtes détenteur(trice) d’un BTS audiovisuel et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l’audiovisuel
  • Vous êtes passionné(e) par le son, l’éclairage et la vidéo
  • Vous avez des capacités d’adaptation et d’autonomie
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous avez le sens du service pour répondre aux attentes du client
  • Vous possédez le permis de conduire (permis B)
  • Poste évolutif vers un profil de technicien selon profil

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MISSION

  • Prendre en charge et coordonner l’ensemble des affaires de prestation.
  • Coordination entre les interfaces groupe, les responsables de stock, le chef de dépôt, le transport, «la boutique» et les chefs de chantier.
  • Être également en relation directe avec les commerciaux, la production et les directeurs généraux du groupe pour mener à bien l’ensemble des affaires. 
  • Mettre tout en œuvre pour la coordination globale des préparations    (Prestation groupe, prêt, démonstrations ) en temps et en heure sur les quais et valider la conformité avec la réalité des besoins de la préparation. (volumes camions etc …)  
  • Gérer les aléas relatifs aux commandes et apporter une réponse logistique adaptée par typologie d’affaire.
  • Être proactif et se positionner en apporteur de solution sur la production interne.
  • Assurer le respect des process par l’ensemble des acteurs de la chaine.
  • Prendre les décisions nécessaires en production afin d’assurer la réactivité face au client
  • Devenir l'interlocuteur du chef de chantier pendant l'exploitation de l'opération: prend en charge les modifications et rajouts selon la disponibilité et en tient informé les acteurs concernés.  
  • Mesurer, gérer et suivre les urgences.
 ADMINISTRATION
  • Créer l’ensemble des besoins en transport (courses et immobilisations) dans le logiciel Event Soft.
  • Mise à jour de toutes les informations inhérentes aux affaires et au matériel dans le logiciel de gestion Locasyst jusqu’au statut de retour à mettre à jour .
  • Fournir les informations nécessaires dans le cas de réalisation par les productions de carnet ATA. 
QUALITE DE SERVICES ET SECURITE
  • S’informer et prendre connaissance de l’activité du groupe.
  • Signaler les disfonctionnements
  • Prévenir les risques relatifs à  la mise en danger des personnes sur le site.
  • Transmettre toute information nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe et participe à l’amélioration du service client.  
Exigences requises:
  • Bonne connaissance de l’ensemble du matériel du parc
  • Notions informatiques (réseau, logiciel de contrôles, gestion de stock…)
  • Être autonome et rigoureux
  • Résistant au stress

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Principales missions:

  • Organisation de la gestion des cabines de traduction simultanées, suivi des départs / retours avec système de traçabilité de ces matériels.
  • Préparation des commandes.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Entretien des matériels, suivi du SAV.
  • Réalisation des inventaires ponctuels et annuels.
  • Rangements des matériels.
  • Participation à la réception des matériels neufs (vérification du marquage, conditionnement, référencement et intégration dans le stock et le système de gestion).
  • Participation au travail collectif de l’équipe.
  • Participation à des prestations évènementielles (montage / exploitation / démontage) sur configuration simple et axée sur la mise en œuvre des cabines de traduction.
Compétences requises:
  • Sortie de contrat de professionnalisation, école spécialisées type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Reconversion après une période d’intermittence.
  • Poste également accessible avec une sérieuse motivation sur profil débutant ayant un intérêt prononcé pour le secteur de la sonorisation.
Horaires et lieu de travail:
  • Horaires organisés entre 8h et 19h sur le site de Longjumeau.
  • Exploitation sur site lors des prestations.
  • Disponibilité à prévoir les week end lors des périodes de forte activité.
Rémunération et avantages:
  • Salaire évolutif suivant niveau de compétence.
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’évènement.
  • 3 jours de RTT / an.
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur.
  • Mutuelle entreprise.
Poste:
  • CDI avec période d’essai.

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier. 

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

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Missions principales:

  • Effectuer, en atelier, la maintenance préventive périodique et/ou curative d'équipements en rapport avec les domaines de compétences de Novelty (son/éclairage/vidéo/levage/distribution électrique…)
  • Suivi des dossiers
  • Gestion des priorités
  • Communication avec l’administration des achats
  • Tenir à jour l’historique des opérations de maintenance
  • Communiquer à son responsable, l’état d’avancement des dossiers
  • Renseigner et faire renseigner les outils de gestion au plus juste

Activités & tâches principales du poste:
  • Prendre en charge les appareils déposés par le stock location ou les clients
  • Evaluer la capacité à réparer sur place ou non, en prenant en compte la garantie éventuelle des produits
  • Le cas échéant, faire expédier en sous-traitance
  • Identifier au plus tôt les pièces détachées nécessaires, obtenir les références et initier le processus de commande
  • Procéder à la réparation de l’appareil et contrôler son bon fonctionnement
  • Réparation au composant
  • Réparation à la carte
  • Rendre compte de la réparation en précisant notamment les dépenses et temps de travail qui ont été nécessaires
  • Dans le cas d’appareil appartenant à un client, estimer et communiquer les coûts de réparation en vue de faire établir un devis, et donner suite en fonction l’obtention de l’accord/refus du client
  • Réaliser ses travaux selon l’état de l’art et avec un niveau de qualité permettant de satisfaire et ainsi fidéliser les clients pour le compte desquels il intervient
  • Respecter les règles de sécurité

Activités & tâches secondaires du poste:
  • Participer au travail collectif de l'équipe, en cas de sollicitation par son responsable direct, dans le cadre des missions de l’atelier
  • Prendre soin des outils mis à disposition
  • Entretenir l’espace de travail alloué et l’atelier dans son ensemble

Exigences requises:
  • Formation électronique
  • Savoir repérer et remplacer les composants défectueux
  • Réparer à la carte et/ou au composant
  • Notions informatiques (réseau, logiciel de contrôles, gestion de stock…)
  • Etre autonome et rigoureux

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Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels vidéo pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Accueil de toute personne venant enlever le matériel. Veiller au respect des procédures en place.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test, reconditionnement avec agrément «prêt à partir», et rangement.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Réception et intégration des matériels en achat neufs ou occasion (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans les zones de test, de maintenance, et de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.
  • Participation aux chargements/déchargements des camions si nécessaire.
Compétences Requises :
  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Reconversion après une période d’intermittence.
Horaires & Lieu de travail :
  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau.
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité.
Rémunération et avantages :
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise
Poste :
  • CDI

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Novelty attache une importance toute particulière au conditionnement de son parc de matériel afin de faciliter l'utilisation au quotidien, réduire les temps de montages et de tests, optimiser les volumes chargements. Novelty recherche un technicien en conditionnement polyvalent, méthodique et motivé.

Vos missions :

  • Conditionner les produits neufs du parc selon les standards en vigueur.
  • Gérer les affectations en stock et les données informatiques du produit lors de sa mise à disposition en location.
  • Suivre le stock de consommable lié au conditionnement.
Votre profil :
  • Méthodique
  • Méticuleux
  • Autonome
  • Manuel
  • Vif
Conditions :
  • Poste à pourvoir sur notre site de Longjumeau (91)
  • CDI (39h/semaine)
  • Rémunération selon profil

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier. 

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

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