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Leader de la prestation évènementiel en France, NOVELTY recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé « levage » pour son agence située à Longjumeau (91).

Gestion

  • Prise en charge spécifique de tous les matériels « levage » (palans manuels, moteurs, nacelles…)
  • Organisation et suivi des contrôles par organisme certifié de l’ensemble de ces matériels et aux périodicités imposées.
  • Gestion des mises à jour et accès aux certificats de conformités des matériels.
  • Préparation de la totalité des locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réception des matériels au retour, test et reconditionnement avec agrément « prêt à partir ».
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Rangements des matériels.
  • Réception des matériels neufs (contrôle, marquage, intégration dans le stock).
  • Participation à l’ensemble de l’activité de l’équipe structure.
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
Administration
  • Transmission des informations complémentaires lors des préparations aux coordinateurs (N° de série, conditionnement...)
  • Mise à jour des matériels immobilisés en maintenance dans le logiciel Locasyst.
  • Suivi des évolutions et accès en relation avec l’organisme de contrôle.
Qualité de service et sécurité
  • Entretien de la propreté dans zone de travail et de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité (port des EPI, respect des zones de circulation et zone de dégagement près des RIA etc…) …
Type de contrat :
CDI à temps plein

Rémunération et avantages :
  • Régime convention collective du spectacle vivant
  • Salaire à déterminer suivant expérience
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
Type d'emploi : CDI

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Leader de la prestation évènementiel en France, NOVELTY recherche un(e) Assistant(e) Planning pour son agence située à Longjumeau (91).

PROFIL:

Vous avez le sens du contact, vous êtes d’un naturel curieux, vous êtes capable d’une grande rigueur et vous savez faire preuve d'organisation et de réactivité.

De bonnes bases en informatique, la pratique de l’exercice de planification et une expérience dans ce domaine sont indispensable pour occuper ce poste.

Ce poste nécessite une implication importante et impose une capacité à se rendre disponible.

Principales Missions :

  • Sur la base d’échanges informatifs avec le service commercial, planifier le personnel d’intervention technique (fixes, intermittents et manutentionnaires) sur les prestations menées par l’entreprise et effectuer les démarches administratives et légales qui vont de pair.
  • Être en capacité de déterminer les bons profils techniques adaptés.
Compétences Requises :

  • Expérience en planification de personnel
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (la connaissance du logiciel Eventsoft est un plus)
  • Aisance en communication
  • Acquisition rapide des profils techniques des métiers à planifier
  • Disponibilité, Expérience du monde de l’évènementiel souhaitée
Type de contrat :

CDI à temps plein

Rémunération et avantages :

  • Régime convention collective du spectacle vivant
  • Salaire à déterminer suivant expérience
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
Type d'emploi : CDI

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Leader de la prestation événementiel en France, NOVELTY recherche un(e) Assistant(e) de Production Événementiel pour son agence située à Longjumeau (91).

PROFIL:

Vous avez le sens du contact, vous êtes d’un naturel curieux, vous êtes capable d’une grande rigueur et vous savez faire preuve d'organisation et de réactivité.

De bonnes bases en informatique, la capacité à se mettre au service des autres et à anticiper les besoins et une expérience dans le domaine de l'événementiel sont des atouts pour occuper ce poste.

Ce travail nécessite une implication importante et impose une capacité à se rendre disponible.

Principales Missions :

L’assistant/assistante de production travaille pour un pôle de Chargés d’Affaires (CA) appelés à se déplacer. Son rôle est de créer le lien entre le CA, les organes exécutifs de production, le reste de l’entreprise et les clients du chargé d’affaires.

Sa mission principale est d’assurer le suivi des dossiers de chacun d’entre eux.

Avec le CA, pour chaque opération validée, il doit s’entretenir du dossier, des différents points sensibles à anticiper, des équipes à mettre en place et du déroulé de la prestation.

Compétences Requises :

  • Sens de l’organisation, rigueur et curiosité
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (La connaissance du logiciel Eventsoft et Locasyst est un plus)
  • Aisance en communication
  • Acquisition rapide du langage technique et des métiers associés
  • Disponibilité, Expérience du monde de l'événementiel souhaitée
  • Expérience en assistanat commercial ou en assistant de production souhaitée
Type de contrat :

CDI à temps plein

Rémunération et avantages :

  • Régime convention collective du spectacle vivant
  • Salaire à déterminer suivant expérience
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur

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Leader de la prestation évènementiel en France, NOVELTY recherche des Coordinateurs Logistique pour les agences de Longjumeau (91) et Bordeaux (33).

MISSION

  • Prendre en charge et coordonner l’ensemble des affaires de prestation.
  • Coordination entre les interfaces groupe, les responsables de stock, le chef de dépôt, le transport, «la boutique» et les chefs free chantier.
  • Etre également en relation directe avec les commerciaux, la production et les directeurs généraux du groupe pour mener à bien l’ensemble des affaires.
  • Mettre tout en œuvre pour la coordination globale des préparations (Prestation groupe, prêt, démonstrations) en temps et en heure sur les quais et valider la conformité avec la réalité des besoins de la préparation. (Volumes camions etc …)
  • Gérer les aléas relatifs aux commandes et apporter une réponse logistique adaptée par typologie d’affaire.
  • Etre proactif et se positionner en apporteur de solution sur la production interne.
  • Assurer le respect des process par l’ensemble des acteurs de la chaîne.
  • Prendre les décisions nécessaires en production afin d’assurer la réactivité face au client
  • Devenir l'interlocuteur du chef de chantier pendant l'exploitation de l’opération : prend en charge les modifications et rajouts selon la disponibilité et en tient informé les acteurs concernés.
  • Mesurer, gérer et suivre les urgences.

ADMINISTRATION
  • Créer l’ensemble des besoins en transport (courses et immobilisations) dans le logiciel Event Soft.
  • Mise à jour de toutes les informations inhérentes aux affaires et au matériel dans le logiciel de gestion Locasyst jusqu’au statut de retour à mettre à jour.
  • Fournir les informations nécessaires dans le cas de réalisation par les productions de carnet ATA.

QUALITÉ DE SERVICES ET SÉCURITÉ
  • S’informer et prendre connaissance de l’activité du groupe.
  • Signaler les dysfonctionnements
  • Prévenir les risques relatifs à a mise en danger des personnes sur le site.
  • Transmettre toute information nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe et participe à l’amélioration du service client.
ENCADREMENT
  • Sous la direction du Responsable Interface Location
  • Respecter et faire respecter le port des EPI
  • Tenue Correcte et port du marchandising Novelty exigé sur l’opérationnel

Type d'emploi : CDI

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Nous recherchons un(e) Employé(e) de maintenance Stock Pendrillon, pour son siège social situé à Longjumeau (91).

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion

  • Réceptionner les matériels neufs (vérification du marquage),
  • Participer aux chargements/déchargements des camions,
  • Assurer la bonne réception des matériels au retour, effectuer un pointage quantitatif ainsi qu’un test, puis reconditionner avec agrément «prêt à partir»,
  • Conditionnement avec le service ordonnancement,
  • Préparer les pendrillons pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations...),
  • Communiquer en permanence avec les interfaces et les coordinateurs en cas de modifications des préparations en cours,
  • Transmission des informations complémentaires lors des préparations aux coordinateurs,
  • Gérer les rangements du stock afin d’optimiser les déplacements, trouver des rangements fonctionnels et une logique de travail,
  • Référencer les rangements dans le stock pour identifier les remplacements des différents matériels par gamme,
  • Force de proposition sur toute fabrication ou mise en place spécifique permettant un gain de temps et de qualité dans l’exploitation des matériels,
  • Participer à l’entretien et à la rénovation des matériels,
  • Rapprochement de l’ensemble des intervenants pour une meilleure communication, connaissance et détermination des besoins du parc pendrillons,
  • Assurer une remontée d’informations pour le choix des investissements.

Administration
  • Suivi des référencements dans le logiciel de gestion locasyst,
  • Mise à jour des références obsolètes, création des nouveautés.

QUALITES DE SERVICE ET DE SECURITE
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

POSTE
  • Une première expérience dans un poste similaire ou au contact de pendrillons sera valorisée.
  • Dépendance hiérarchique : Responsable de Stock
  • Type d'emploi : CDI

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Nous recherchons un Manutentionnaire, pour renforcer nos équipes.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Prendre en charge tous les matériels à transférer des quais vers les stocks et des stocks vers les quais,
  • Charger/décharger les camions,
  • Veiller au bon ordre de manutention des équipements et de leur conditionnement,
  • Respecter les consignes stipulées sur les flight, type « do not tip », haut et bas….
  • Ranger les matériels une fois contrôlés,
  • Mettre à disposition au sein des stocks les matériels nécessaires à la constitution des préparations,
  • Manipuler des chariots électriques avec précaution et en toute sécurité,
  • Respecter des consignes de conduite sur les quais et dans les stocks,
  • Gérer et entretenir l’ensemble des chariots électriques du dépôt ainsi que les outils de maintenance,
  • Organiser des entretiens périodiques, veiller au bon usage et mise en place des chargeurs, suivre les entretiens mécaniques,
  • Effectuer un pointage quantitatif des matériels au retour,
  • Aider aux tests et à la préparation des matériels,
  • Aider à l'entretien des matériels.
  • Entretien des chariots élévateurs et outils de maintenance.

QUALITES DE SERVICE ET DE SECURITE
  • Nettoyer les quais,
  • Respecter des consignes de sécurité,
  • S'assurer de la propreté des chariots électriques et du bon fonctionnement des équipements attenants.
  • Signaler les dysfonctionnements au responsable quai,
  • Transmettre au responsable d’exploitation et au chef de dépôt toute information nécessaire au bon fonctionnement des préparations.

POSTE
  • Type d’emploi : CDI
  • Dépendance hiérarchique : Responsable Dépôt
  • Port de charges lourdes.

Type d'emploi : CDI

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Vous êtes passionné(e) de son, d’éclairage et de vidéo et vous possédez des connaissances techniques dans ces domaines. Vous savez faire preuve d'organisation, de réactivité et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.
Votre polyvalence, votre sens du service client sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
 
DESCRIPTIF POSTE :
 
Deux types de missions :

  • Des missions pour nos clients (sur site ou à l’extérieur)
    • Mise en place du matériel en suivant les directives d’implantation (en autonome ou sous la conduite d’un superviseur selon le chantier)
    • Exploitation du matériel
    • Conditionnement du matériel et chargement des camions en retour de prestation
  • Du renfort dépôt
    • Préparation et test du matériel au stock selon le Bon de Livraison
    • Chargement des camions en vue de la prestation. Toutes missions de manipulation, conditionnement et d’entretien liées à une activité de stock dans les périodes de renfort dépôt
    • Formation aux produits mis en œuvre
Les types de manifestations :
  • Du stand sur des salons (pose d’écrans, de murs d’images, d’installations sonores, de matériel d’éclairage)
  • De la convention
  • Du spectacle vivant
PROFIL :
  • Vous êtes détenteur(trice) d’un BTS audiovisuel et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l’audiovisuel
  • Vous êtes passionné(e) par le son, l’éclairage et la vidéo
  • Vous avez des capacités d’adaptation et d’autonomie
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous avez le sens du service pour répondre aux attentes du client
  • Vous possédez le permis de conduire (permis B)
  • Poste évolutif vers un profil de technicien selon profil

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier. 

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

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Missions principales:

  • Effectuer, en atelier, la maintenance préventive périodique et/ou curative d'équipements en rapport avec les domaines de compétences de Novelty (son/éclairage/vidéo/levage/distribution électrique…)
  • Suivi des dossiers
  • Gestion des priorités
  • Communication avec l’administration des achats
  • Tenir à jour l’historique des opérations de maintenance
  • Communiquer à son responsable, l’état d’avancement des dossiers
  • Renseigner et faire renseigner les outils de gestion au plus juste

Activités & tâches principales du poste:
  • Prendre en charge les appareils déposés par le stock location ou les clients
  • Evaluer la capacité à réparer sur place ou non, en prenant en compte la garantie éventuelle des produits
  • Le cas échéant, faire expédier en sous-traitance
  • Identifier au plus tôt les pièces détachées nécessaires, obtenir les références et initier le processus de commande
  • Procéder à la réparation de l’appareil et contrôler son bon fonctionnement
  • Réparation au composant
  • Réparation à la carte
  • Rendre compte de la réparation en précisant notamment les dépenses et temps de travail qui ont été nécessaires
  • Dans le cas d’appareil appartenant à un client, estimer et communiquer les coûts de réparation en vue de faire établir un devis, et donner suite en fonction l’obtention de l’accord/refus du client
  • Réaliser ses travaux selon l’état de l’art et avec un niveau de qualité permettant de satisfaire et ainsi fidéliser les clients pour le compte desquels il intervient
  • Respecter les règles de sécurité

Activités & tâches secondaires du poste:
  • Participer au travail collectif de l'équipe, en cas de sollicitation par son responsable direct, dans le cadre des missions de l’atelier
  • Prendre soin des outils mis à disposition
  • Entretenir l’espace de travail alloué et l’atelier dans son ensemble

Exigences requises:
  • Formation électronique
  • Savoir repérer et remplacer les composants défectueux
  • Réparer à la carte et/ou au composant
  • Notions informatiques (réseau, logiciel de contrôles, gestion de stock…)
  • Etre autonome et rigoureux

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Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels vidéo pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Accueil de toute personne venant enlever le matériel. Veiller au respect des procédures en place.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test, reconditionnement avec agrément «prêt à partir», et rangement.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Réception et intégration des matériels en achat neufs ou occasion (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans les zones de test, de maintenance, et de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.
  • Participation aux chargements/déchargements des camions si nécessaire.
Compétences Requises :
  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Reconversion après une période d’intermittence.
Horaires & Lieu de travail :
  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau.
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité.
Rémunération et avantages :
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise
Poste :
  • CDI

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Novelty attache une importance toute particulière au conditionnement de son parc de matériel afin de faciliter l'utilisation au quotidien, réduire les temps de montages et de tests, optimiser les volumes chargements. Novelty recherche un technicien en conditionnement polyvalent, méthodique et motivé.

Vos missions :

  • Conditionner les produits neufs du parc selon les standards en vigueur.
  • Gérer les affectations en stock et les données informatiques du produit lors de sa mise à disposition en location.
  • Suivre le stock de consommable lié au conditionnement.
Votre profil :
  • Méthodique
  • Méticuleux
  • Autonome
  • Manuel
  • Vif
Conditions :
  • Poste à pourvoir sur notre site de Longjumeau (91)
  • CDI (39h/semaine)
  • Rémunération selon profil

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Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

 

Compétences Requises :

 

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

 

Horaires & Lieu de travail :

 

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

 

Rémunération et avantages :

 

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

 

Poste :

 

  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier. 

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

Postuler en ligne

Ce poste permet aux candidats de se « former » de manière autonome dans une structure établie. L’ensemble des matériels et dispositif sont à disposition des personnes pour créer autour d’eux l’univers indispensable à évoluer dans ce métier.

La première année est consacrée à l’apprentissage des matériels, les références, les manipulations, test et entretien de ces derniers. La seconde année se partage entre dépôt et prestation. 

Principale missions

  • Préparation de la totalité des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations).
  • Réactivité et communication systématique avec l’ensemble des interlocuteurs (responsable de stock, interface, coordinateur) lors de modifications apportées aux préparations en cours.
  • Réception des matériels au retour, pointage quantitatif, test et reconditionnement avec agrément «prêt à partir».
  • Participation aux chargements/déchargements des camions.
  • Rangements des matériels.
  • Entretien des matériels, suivi du SAV, réalisation des inventaires.
  • Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. Transfert au SAV des matériels pour niveau de panne supérieur.
  • Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités.
  • Réception et intégration des matériels neufs (contrôle, vérification du marquage, relève des n° de série, et rangement dans le stock).
  • Au retour des locations, travail en étroite collaboration et sous l’autorité du service retour.
  • Entretien de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage.
  • Respect des consignes de sécurité.

Compétences Requises :

  • Sortie contrat de professionnalisation, école spécialisée type 3IS, IGTS, CFPTS…
  • Ce poste est également accessible avec une sérieuse motivation professionnelle dans l’optique d’intégrer le secteur du spectacle vivant.

Horaires & Lieu de travail :

  • Horaires organisés entre 8h et 19h, sur le site de Longjumeau
  • Disponibilité à prévoir les week-end lors des périodes de forte activité

Rémunération et avantages :

  • Salaire au smic avec prime d’appoint selon sorties sur prestation. 
  • Régime Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • JRTT
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur
  • Mutuelle entreprise après la période d’essai

Poste :

  • CDI avec période d’essai

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